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Culture d'entreprise de Metasequoia Glyptostroboides
Client n°1 : Les clients sont les parents de la nourriture et des vêtements
Respectez les autres et maintenez l'image de l'entreprise à tout moment et en tout lieu.

Faites face calmement aux plaintes et aux griefs et résolvez activement les problèmes des clients au travail.

Dans le processus de communication avec les clients, même si ce n'est pas leur responsabilité, ils ne rejetteront pas la faute.

En pensant du point de vue du client et en adhérant aux principes, nous satisferons enfin à la fois le client et l'entreprise.

Ayez le sens du service à l'avance et prenez des mesures préventives.
Unité : des gens ordinaires font des choses extraordinaires ensemble
S'intégrer activement et coopérer avec l'équipe;S'adapter aux changements quotidiens de l'entreprise et ne pas se plaindre ;Disposé à accepter l'aide de collègues.

Soutenir la prise de décision de l'équipe en termes de mots et d'actes, et exprimer avec précision leurs points de vue à travers le processus correct, ou proposer des suggestions correspondantes.

Partager activement les connaissances et l'expérience en affaires ;Apporter activement l'aide nécessaire aux collègues ;Être doué pour utiliser la force de l'équipe pour résoudre les problèmes et les difficultés.

Soyez doué pour coopérer avec différents types de collègues, n'introduisez pas de préférences personnelles dans le travail et respectez pleinement le principe de 's'occuper des choses plutôt que de
 
people'. Pour tout commentaire ou feedback, 'corrigez si vous en avez, et encouragez si vous ne l'avez pas'.

Avoir un sentiment d'appartenance, influencer positivement l'équipe et améliorer le moral et l'atmosphère de l'équipe.
Honnêteté : Honnêteté et intégrité, paroles et actes honnêtes
Honnêteté et fiabilité.

Ne diffusez pas d'informations non confirmées et ne parlez pas de choses et de personnes de manière irresponsable dans leur dos.

Peut guider correctement le problème de l'intégrité.

Osez admettre vos erreurs, assumez vos responsabilités et corrigez-les à temps.

Arrêtez correctement et efficacement les comportements malhonnêtes qui nuisent aux intérêts de l'entreprise.
Nanjing Shuishan Technology Co., LTD a été fondée en 2005, située à Nanjing, Jiangsu, Chine.

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